인재상
에버밸류에서 글로벌 전문가로 성장하십시오
- 1인사제도
- 1보상
역량이 있는 직원을 매년 승진 심사를 거쳐 선발하며,
우수한 평가를 받은 직원은 조기 승진이 가능
- 1승진
업적 및 역량을 평가하여 승진 및 연봉 산정, 보상 등 인사관리에 반영
- 1직급, Function 별 전문 교육 및 직무/어학능력 향상 프로그램 제공
- 1체계적인 내부 교육 및 외부교육
2주의 신입사원교육(OJT), 멘토링제도
수시 직무 보수교육
- 1복리후생
- 1매년 80%이상 출근 시 15일의 개인연차가 발생하며, 산전 후 휴가, 경조휴가, 병가 등의 휴가 사용 가능
- 1근로자의 날 휴무, 포상휴가, 법인 대체휴무일 지정 운영
- 1생일선물/파티, 결혼기념일 선물
- 1매월 개인 부식 및 음료비 지원